🔰 概要

「市場価値を高めるフェーズ」では定期的に次の目標を確認して微調整をし続けましょう。

また、ある程度一区切りがついた場合には、「定期的に次の目標に実際に挑戦すること」が重要です。

すごく具体的かつ簡単に表現すると以下です。

定期的に、、、

• 高い年収や求める待遇の会社へ仕事応募
• フリーランス案件（または副業案件など）に応募
• ビジネスや投資で稼ぐ場合には、実際に具体的な行動を行う

✅ 基本的には日々の市場価値を高める作業を淡々と行う

実務ベースで日々アウトプットベースで開発作業をしながら必要なインプットを適宜行うことで、市場価値を高める作業としては十分です。

なので、日々淡々とこなすことが重要です。

✅ 定期的に次のゴールを意識する

1: 次のゴールに求められていることを定期的に確認する

年収1000万円レンジまでであれば、その収入が取れるような求人を定期的に確認することがその行動に該当します。

• 正社員の募集の求人
• フリーランス案件の求人

リストアップしておいて定期的に確認して、何が必要か考えて仮説を立てます。

2: 今との差分を埋める作業を行いながら調整し続ける

次のゴールに必要なことに関する仮説がたったら、あとはその作業を日々行いながら、次のゴールに近づくために日々調整と改善をし続けましょう。

ただこれが言うは易し行うは難しになります。

日々の時間割を決めてその決めた時間に従ってやるなどがおすすめできます。

↑基本的にこれができれば、大抵のケースにおいては目標に近づくことはできます。

✅ 次のゴールに定期的に挑戦する

一定期間のレベ上げのようなものが完了したら定期的に次の目標に挑戦しましょう。

「まだ挑戦するタイミングじゃない」

「挑戦してRejectされるのがつらい」

といった感情は発生しがちですが、どのみち完璧な状態は来ないので不完全でも挑戦していくことが重要です。

落ちたとしてもリアルなフィードバックを得られるのでそこをベースに改善していけます。

一方で実際に落ちたりしなければ、実際のリアルでの評価は分からないので、実際は落ちてからがスタートとも言えます。

✅ 具体的なアクション

• 次の目標としている求められている求人をリストアップして定期的に確認
  • 定期的な目標の意識
• 一定のレベルアップが完了したら実際に挑戦する
  • 落ちても得られるものがあると考えて実際に応募する
  • 失敗から学ぶ（調整する）というマインドセットを持つ